岗位职责：

1、参与集团公司人力资源中长期规划、建设工作；

2、参与集团公司人力资源体系建设及执行；

3、集团公司人力资源其他基础性事务工作；

4、向集团分子公司人力资源支持工作；

5、领导安排的其他临时事务。

任职要求：

1、人力资源或其他相关专业本科学历；

2、3-5年以上人力资源工作经验，至少需要了解人力资源2-3个模块， 2年以上人力资源规划工作经验；

3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；

4、具有很强的规划能力及执行力；

5、熟悉各类办公软件的操作（Word、Excel、PPT等）；

6、有较强的文字写作及沟通协调能力；

7、必须有制造业的行业背景。

有意向者可将本人简历投递至:shjzhr@jingzhi-sh.com，并注明应聘岗位
更多岗位详情可点击:https://jobs.51job.com/all/co2324461.html了解详情